Realizada primeira reunião para criação do Núcleo de Educação Permanente em Saúde e Humanização

10 de agosto de 20175 de julho de 2024

Foi realizada nesta quarta-feira (9), uma Roda de Conversa para discussões sobro o Núcleo de Educação Permanente, o qual tem como objetivo implementar a Política Nacional de Educação Permanente em Saúde, que está voltada para a formação e o desenvolvimento de trabalhadores do Sistema Único de Saúde (SUS). Além disso, compreende propostas de ações formativas, de práticas pedagógicas e de organização dos serviços, representando um recurso estratégico para gestão do trabalho ao identificar problemas e construir soluções. Ainda tem como finalidade elaborar, planejar, apoiar e executar, de modo articulado, as propostas que envolvem ações de educação e humanização na saúde em âmbito municipal ou microrregional.

A Prefeitura Municipal de Gaspar, por meio da Secretaria de Saúde, realizou o encontro no auditório da policlínica, organizado pela coordenadora da Educação Permanente em Saúde (EPS) de Gaspar, enfermeira Jane Proença, juntamente com a Coordenação de Atenção Básica.

O evento contou com o apoio da Escola Técnica de Saúde (ETS), CIES, representados pela articuladora Gisele Ruaro, Patrícia Silva do Comitê de Humanização do Médio Vale do Itajaí, Milena Mery da Silva e Alexandre Dalabrida, articuladores do NEPSHU de Indaial, o qual serve como modelo para o Estado de Santa Catarina.

A ação ainda contou com a presença de diversos representantes dos setores da saúde como: Atenção Básica (NASF, Estratégia Saúde da Família), Vigilâncias, Administrativo e Hospital de Gaspar. No próximo encontro, que ocorrerá até o final de agosto, serão escolhidos os representantes do NEPSHU.

Entre as atribuições do NEPSHU estão:

I – Articular as instâncias e as ações de Educação Permanente em Saúde (EPS) e Humanização em nível municipal e regional.

II – Analisar e construir coletivamente o perfil da força de trabalho no município, as necessidades de formação e gestão do trabalho, com valorização dos trabalhadores, gestores, usuários e ensino, considerando diretrizes tais como as da Política Nacional de Educação Permanente em Saúde (PNEPS), da Política Nacional de Humanização (PNH), do Programa de Saúde na Escola (PSE), do Programa Nacional de Reorientação da Formação Profissional em Saúde e Programa de Educação pelo Trabalho (PRO-PET Saúde), do PET Vigilâncias, do Ensino Profissional, Superior e Pós-graduação, do Telessaúde, do Programa de Valorização do Profissional da Atenção Básica (PROVAB), entre outras ações estratégicas do Ministério da Saúde (MS) e da Secretaria de Estado da Saúde (SES).

III – Elaborar uma agenda anual de EPS para os servidores da Secretaria Municipal da Saúde em todos os níveis de atenção e demais prestadores de serviços do SUS, usuários e ensino considerando: a PNEPS, a PNH, o PSE, o PRO-PET Saúde, o PET Vigilâncias, o Ensino Profissional, Superior e pós-graduações, o Telessaúde, os cursos, os eventos, o Programa de Melhoria do Acesso e da Qualidade (PMAQ – AB), entre outros.

IV – Identificar e dar visibilidade a ações de EPS que ocorrem na realidade dos serviços de saúde e comunidade.

V – Promover a qualificação profissional inter e intra-institucional fortalecendo as parcerias e cooperações técnicas existentes, projetando novos cenários de atuação profissional e discente, visando à integração ensino-serviço.

VI – Elaborar as propostas a partir das necessidades do serviço e do planejamento participativo, promovendo espaços de discussão e de qualificação profissional contribuindo para alcance das metas institucionais.

VII – Acompanhar, monitorar e avaliar as ações e estratégias de educação na saúde e humanização implementadas no município e região de saúde.

VIII – Apoiar os gestores na discussão sobre EPS e Humanização, na proposição de intervenções, no planejamento e desenvolvimento de ações.

IX – Promover uma relação dialógica entre as Políticas Públicas.

X – Fomentar a pesquisa em saúde e sua divulgação.

XI – Desenvolver ações de EPS e Humanização na perspectiva de compreensão do conceito ampliado do processo saúde-doença e a integralidade da atenção.

XII – Incentivar e articular a promoção de ações de educação popular e educação em saúde para os usuários do SUS.

XIII – Apoiar as Equipes de Saúde em seus processos de trabalho assistencial no monitoramento e avaliação das ações de saúde.

Mais informações: Secretária de Saúde, Maria Bernadete Tomazini – 3703.3700